Знания - это сила, и способность эффективно их применять необходима для любого бизнеса. Однако работники умственного труда ежедневно проводят часы, просто ища и объединяя информацию. Даже тогда они часто могут не найти нужную им информацию.
Отсутствие практики обмена знаниями может быть дорогостоящим. Исследования IDC показали, что компании из списка Fortune 500 были потерять около $ 31.5 млрд в год через плохую практику обмена.
Когда компании пытаются найти нужную им информацию, это оказывает значительное негативное влияние на производительность. Итак, как вы можете преодолеть разрыв в знаниях и улучшить методы обмена? Это где система управления знаниями (KMS) приходит.